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Telefónica quiere repartir 450 millones a sus directivos al tiempo que reduce el 20% su plantilla

El presidente César Alierta y los directivos Linares y Álvarez Pallete podrían repartirse 50 millones de euros si lo aprueba la junta de accionistas

Barcelona (Redacción).- Sólo un día después de que la multinacional de telecomunicaciones española Telefónica anunciara su decisión de despedir al 20% de su plantilla en España, que afectará a alrededor de 6.000 personas sobre todo que trabajan en telefonía fija y en tiendas a pie de calle, la compañía ha comunicado que tiene la intención de repartir un plan de incentivos para beneficiar a 1.900 directivos.

Telefónica va a proponer a su Junta General de Accionistas aprobar un plan de incentivos para el personal directivo de la entidad, incluidos sus tres principales ejecutivos, por importe de 450 millones de euros. Este plan, ligado a la evolución de la cotización de Telefónica y el resto de las grandes telecos del mundo, beneficiaría a unos 1.900 directivos, según publica El Mundo.es.

Según la información que la pasada madrugada Telefónica envió a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), esta opción beneficiaría especialmente al presidente de Telefónica, César Alierta; al consejero delegado, Julio Linares, y al presidente de la compañía para Latinoamérica, José María Álvarez Pallete, que podrían repartirse hasta 50 millones de euros en acciones de Telefónica dentro de un plan articulado para un periodo de cinco años.

El primero se inicia este mes de julio y concluirá el 1 de julio de 2014 con la entrega de las acciones que toquen a cada directivo. En el mejor de los casos, Alierta recibirá 390.496 acciones; a Linares le tocarán 234.298; y a Álvarez Pallete le corresponderán 124.249. En conjunto, los tres podrían llevarse hasta 50 millones de euros.

Publicat a la Vanguardia.es
15-04-2011

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