Web 2006-2010

Visita la web anterior de la Plataforma.

Els drets presents i futurs, en joc

Després de cinc anys consecutius de caiguda del PIB espanyol no podem continuar amb les mateixes receptes que s’han revelat del tot ineficaces. Hi ha alternatives a aquestes polítiques i recursos per aplicar-les. Per canviar la realitat, que no serà fàcil, fa falta pressió i mobilització ciutadana.
 A cabarem l’any 2012 amb unasituació negativa i greu [...]

El 52,8% de catalanes da el ’sí’ a la huelga del 14-N

El apoyo aumenta entre los jóvenes y los votantes de izquierda

 

Una mayoría de catalanes, el 52,8%,está de acuerdo con la convocatoria que se inscribe en una jornada de protesta europea frente al 42,5% que la rechaza y el 4,8% que no emite opinión, según la encuesta realizada por el instituto de opinión pública GESOP para [...]

Historia….¿Estará de actualidad?

Publicado en Octubre del 1934, por el gobierno de la República…..  diario+oficial+del+ministerio+d_

  Corren malos tiempos y la situación económica del país así nos lo está marcando día a día. Recortes en educación, sanidad, salarios, paro y un largo etc. que esta menoscabando el estado del bien estar al cual habíamos llegado, la clase política una vez mas nos [...]

No centrar-se en l’acomiadament

Enfocar la reforma sobre aquest punt seria un error

Les sis reformes laborals que des de 1984 s’han fet a l’Estat espanyol pretenien crear ocupació i fer-la menys precària, amb rebaixes dels costos d’acomiadament i subvencions a les empreses perquè convertissin contractes temporals en indefinits i així posar fi a la volatilitat del mercat de treball. [...]

Sindicatos y patronal ultiman llevar la moderación salarial hasta el 2014

José Luis Rodríguez Zapatero instó a las partes a acelerar las negociaciones | El pacto vigente fija subidas de entre el 1% y el 2% para el 2011 y de entre 1,5% y 2,5% para el ejercicio 2012

Conchi Lafraya
Madrid

La extraordinaria volatilidad de los mercados bursátiles este mes, la rigurosa consolidación fiscal impuesta por Bruselas y [...]

Què és un ERO?

Informació que arriba a través de l’assemblea de la vila de Gràcia

-Que és un ERO? 

És un procediment previst a la legislació laboral davant al que s’ha d’acollir una empresa davant d’una situació de crisi, quan pretengui, en el pitjor dels casos, acomiadar un determinat nombre de treballadors o be adoptar determinades mesures de flexibilitzar interna [...]

Las empresas podrán despedir por pérdidas previstas aunque sean transitorias

El proyecto planteaba hasta ahora solo despidos en casos de resultados negativos permanentes, no coyunturales
El juez laboral deberá aceptar los argumentos presentados por el empresario y que este acredite una buena gestión en el pasado

El Consejo de Ministros ha aprobado el real decreto con el reglamento que concreta las causas justificativas de los expedientes de [...]

Negociació col·lectiva, salaris i productivitat

De quina productivitat parlem: la de l’empresa, la del país, la marginal, la que comporta la disminució de costos, la que implica l’augment del benefici? I com es calcula?

Des de fa un temps, des de la controvertida Reforma Laboral de l’any passat, planeja el canvi sobre la manera d’entendre la negociació col·lectiva en aquest país. [...]

Clam antiretallada

Unes 10.000 persones omplen la plaça de Sant Jaume per exigir marxa enrere a la tisorada a la sanitat, l’educació i a la resta de serveis públicsMas demana tranquil·litat i parla de reducció en “percentatges petits”, entre el 5 i 10%

XAVIER ALEGRET

Ple a vessar de la plaça de Sant Jaume en el primer acte conjunt [...]

La tisorada apuja la tensió a la comunitat educativa

Ensenyament informa els centres que els podria reduir fins a un 20% el pressupost i els demana contenir la despesa corrent Sindicats docents i pares avisen que ja no poden reduir més despeses

Mireia Rourera

La comunitat educativa veu amb molta preocupació les retallades que està anunciant el Departament d’Ensenyament que dirigeix Irene Rigau. L’últim episodi, després [...]